こんにちは、専門学校教員で
理学療法士のダイ吉です！
面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか？」という逆質問。これ、正解が分からず、気まずい空気になりやすいんですよね。
うぅ、あれ嫌いだよ…。
あれは、最後のプレゼン
タイムなんだよ。
100人以上の就活指導をしてきた私から言わせれば、逆質問は「最後にして最大の自己アピールタイム」です。
ここで熱意を伝えきれるかが、内定の合否を分けると言っても過言ではありません。
今回は、数多くの学生を内定に導いてきた私が、面接官を唸らせる「最強の逆質問3選」を伝授します。
面接の最後、逆質問は「最高の自己アピール」
面接の締めくくりにくる「何か質問はありますか？」という問いかけ。
これを単なる「確認作業」だと思っていませんか？実は、面接官はこの時間で、あなたの「本気度」を最終チェックしています。
自己PRや志望動機が上手くいっても、ここで手を抜くと評価がガタ落ちしてしまうのです。
「特にありません」が内定を遠ざける理由
最もやってはいけないのが、「特にありません」と答えてしまうことです。
「一通り聞いたから聞くことがない」というのは、あくまで学生側の都合。病院側からすると、次のように受け取られてしまいます。
「うちの病院に関心がないんだな」
「自分で考える力が低そうだな」
「自分が働く姿をイメージできていない」
理学療法士は、患者さんの課題を自ら見つけ、解決していく仕事です。
それなのに、自分の将来が決まる大切な場面で「質問がない」というのは、致命的な悪印象になりかねません。
逆質問は質問ではなく「熱意の証明」
逆質問の本質は、情報を聞き出すことではなく、「私はこの病院で働きたい！」という熱意を形にして届けることです。
えっ、聞きたいことが
なくても質問していいの？
うん、「知りたい」という
姿勢そのものが熱意だよ。
逆質問に対する、面接官の回答に合わせて自身の想いを伝える。この行動が、面接官に「一緒に働きたい」と思わせる決定打になります。
内定を勝ち取る３つの逆質問
それでは、面接官に「お、この学生は違うな」と思わせる、具体的な逆質問を3つ紹介します。
これらは、私が実際に指導した学生たちが使い、「ずば抜けている」と評価をいただいた、実証済みのフレーズです。
自分の状況に合わせて使い分けられるよう、一つずつ見ていきましょう！
①求められる姿勢についての逆質問
まずは、自分が1年目に何をすべきかを確認しましょう。
では、最後に質問は
何かありますか？
【おすすめの逆質問】
1年目の新人に、
最も求めていることは
何でしょうか？
そうですね、う～ん、
やはり1年目の方には＿＿
この質問は、回答をもらった直後に「熱意を被せる」のが鉄則です。
「技術」を求められたら＿
「入職までに評価を復習し、即戦力になれるようこれから準備したいと思います！」
「マナー」を求められたら＿
「患者様や多職種の方に信頼されるよう、これからも誠実な対応を徹底します！」
「主体性」を求められたら＿
「分からないことはすぐに質問し、周囲を巻き込みながら成長していきます！」
このように、相手の答えに対し、何を頑張るのかを返すだけで、あなたの熱意が100％伝わりますね。
②今後の方向性に関する逆質問
病院が「これからどう変わろうとしているか」を聞くことで、本気度を伝えます。
では、最後に質問は
何かありますか？
【おすすめの逆質問】
来年度からリハビリ科で
新しく始める試みや、
力を入れていく分野は
ありますか？
はい、実は来年度の
リハビリ科では＿＿
ここでも回答に対して、「私は対応できます」という姿勢を見せます。
「訪問リハの強化」と言われたら＿
「在宅復帰に興味があるので、その力になれるよう勉強しておきます！」
「最新機器の導入」と言われたら＿
「新しい技術を吸収するのは得意です。誰早く使いこなせるよう頑張ります！」
「教育体制の見直し」と言われたら＿
「さらに成長できる環境になるのは嬉しいです。新しい体制で貢献したいです！」
病院の「攻めの姿勢」に自分を重ねることで、面接官に「お、頼もしいな」と思わせたら勝ちです。
③活躍のイメージについて
面接官に、あなたが現場でイキイキと働く姿を想像させる逆質問です。
では、最後に質問は
何かありますか？
【おすすめの逆質問】
リハビリ科で、活躍されて
いるスタッフの
共通点はありますか？
そうだなぁ…、活躍して
いる人はだいたい＿
ここでは、「自分もその一人になりたい」という決意をセットで伝えます。
「視野が広い」と言われたら＿
「患者様だけでなく周囲も見えるよう、常に目配りと気配りを頑張ります！」
「勉強熱心」と言われたら＿
「先輩方の知識を吸収し、私も早くそのレベルに追いつけるよう励みます！」
「患者様に寄り添える」と言われたら＿
「技術はもちろん、信頼関係を一番に築けるセラピストを目指します！」
成功モデルを聞いて、即座に「自分もそうなります」と宣言する。この潔さが、面接官の心をグッと掴みます。
質問が終わったらアピールチャンス
逆質問が終わったら、
他にも質問ありますか？
と聞かれるはずです。そのため＿
病院見学の際に、詳しく
ご説明頂きましたので、
質問は以上です。
と伝えましょう。
もし、さらに余裕があれば、
最後に、ひと言
よろしいでしょうか？
ここで、今日お話しした内容を踏まえ、
と宣言し、
本日はお時間を頂きまして
ありがとうございました。
と言いましょう。そうすれば、
それでは、面接を終わり
ます。お疲れ様でした。
と、お互い気持ちよく終了できます。
まとめ：逆質問で「高評価」を掴み取れ
逆質問は、単なる質問タイムではありません。
「私はもう、この病院で働く準備ができています」という覚悟を伝える、最後の最後のプレゼンです。
今回紹介した3つの質問を使い、面接官の回答に「頑張ります」と熱意をぶつけてみてください。
・求められる姿勢 を聞き、意欲を見せる
・今後の方向性 を聞き、貢献度を示す
・活躍するスタッフ を聞き、成長を語る
これだけで、あなたは他の受験者とは比較にならないほど「ずば抜けた存在」として記憶に残ります。
自信を持ち、内定を勝ち取ってきてください。
それでは、就活が上手
にいきますように。
💡 就活中に「何を優先すべきか分からなくなったら」この「就活完全ガイド」に戻って全体の流れを確認してください。
